根据干部管理的相关要求，7月22日，中心党政主要领导、分管领导对7位任新职的中层干部进行了任前集体谈话。

谈话从树立廉政意识、提高拒腐防变能力以及履职担当、干事创业等方面，对7名拟任职同志提出了要求：一是提高政治站位，树立正确认识。要充分认识到机构运行机制调整、人员调动对于中心转型升级发展的必要性；充分认识到中心改革转型是适应矿山安全监察体制改革、整合中心技术力量、盘活资源、培育新经济增长点的需要。二是提升能力，履职尽责。要以发展为第一要务，明确职能职责、增强责任意识，提高自身能力和素质。三是带好队伍，增进团结。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党员同志的先锋模范作用。严格管理，带好队伍，增强团队凝聚力；找准突破口，抓好业务拓展，完成目标责任。四是要牢固树立廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。要切实履行一岗双责，从大局出发，强化廉政意识，筑牢思想防线，讲政治，守规矩，严格执行制度，主动接受监督。

任新职的7名同志一致表示，将以此次任前谈话为契机，强化学习，不断提升自身能力本领，廉洁自律，履职尽责，力争在新的工作岗位上做出成绩，不辜负组织的信任和重托。

【编辑：李颖 何一帆】